1月11日至1月12日，集團(tuán)總部召開2013年度述職大會(huì)。總裁吳光勝、副總裁李曉叢、唐永建、Sunny、項(xiàng)俊暉、袁東等參加了會(huì)議，總裁辦主任吳艷芳主持大會(huì)。
為期兩天的大會(huì)圍繞2013年度業(yè)績達(dá)成情況和2014年度工作規(guī)劃兩個(gè)方面展開，各分公司、子公司、事業(yè)部負(fù)責(zé)人紛紛上臺(tái)述職，闡述各自在過去一年中取得的成績、總結(jié)上年度工作經(jīng)驗(yàn)及規(guī)劃下一年度工作重點(diǎn)，總裁和副總裁們認(rèn)真聽取大家述職匯報(bào)，并實(shí)時(shí)互動(dòng)，提出自己的問題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分活躍。
大會(huì)中吳總對(duì)大家提出三點(diǎn)要求：一要繼續(xù)傳承并發(fā)揚(yáng)華訊“嗷嗷叫”精神，將她視為華訊人的魂；二要大力加強(qiáng)各分公司、子公司與集團(tuán)總部間溝通、合作力度，互通有余，整合優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)；三要強(qiáng)化“以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的戰(zhàn)略意識(shí)，職能部門人員要主動(dòng)貼心服務(wù)市場(chǎng)，研發(fā)人員要下一線了解市場(chǎng)。
（人力行政中心黃東文供稿）
